Самое масштабное мероприятие
HR-отрасли в Харькове
для тех, кому важно быть в курсе трендов
и общаться с близкими по духу людьми.
Расширяем границы HRM!
300+
участников
HRD, HRM
и рекрутеры из IT
и не IT-компаний
∞
концентрация опыта экспертов
из крупных украинских
и международных бизнесов
600+
минут
профессионального
подъема в атмосфере
HRМ и драйва
Можно ли остановить время?
На конференции HR PRO TIME - да!
• 10 часов нетворкинга •
• 3 паузы для кофе, ланча и интерактивов •
• 8 часов практического опыта HRM-экспертов •
• Сюрприз от организаторов ко дню HR-менеджера •
• Онлайн активности для мозга с призами от партнеров •
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ И МЫ ОСТАНОВИМ ВРЕМЯ ДЛЯ ВАС!
Время прогрессивных и технологичных экспертов
конференции HR PRO TIME
Павел Харченко
Head of Resourcing and Recruitment Team Lead, GlobalLogic Ukraine
Компания: GlobalLogic Ukraine
Специализация в ИТ-рекрутинге - 8 лет.
Опыт в рекрутинге полного цикла от пре-сейл активностей до выхода кандидатовна работу и их сопровождение до конца испытательного срока.
Опыт стафинга с нуля больших проектов на 100+ человек.
Опыт закрытия вакансий практически всех технических направлений и уровней вИТ, в том числе и редких специалистов.
Опыт проведение различных тренингов для Рекрутеров и ИТ специалистов.
Спикер курса по ИТ рекрутингу в Hillel IT School.
Увлекается Футболом и Джиу-джитсу. Организатор и капитан футбольной команды GlobalLogic Kyiv.
Катерина Остапчук
Член Совета Директоров, консультант по организационному развитию, международный HRD
Директор с 17-летним опытом работы на рынках СНГ, Восточной Европы и Ближнего Востока в компаниях Hudson Global Resources, Neumann Partners, SGS, CCG, RedHead Family Business Corporation.
Ключевая экспертиза — организационное развитие и реструктуризация компаний, международная экспансия, построение бизнес ориентированных HRM систем, формирование международных топ-команд и коучинг CEO.
Индустрии работы/клиенты — ритейл (Цитруc, Invogue Fashion Group, Mirs Corporation), производство (Coral Energy, Биосфера), медицина (Familia Dental Clinique), IT (Ciklum, homsters.com), архитектура и визуализация (Архиматика, Omega Rander) .
Лектор Школы Багаж — курсы «Финансы для нефинанстов», «Школа Менеджмента», «Школа HR» спикер международных конференций — HR PRO Energy, HR PRO Art.
Роман Гапачило
VP, Talent Management at Intellias.
Лідер у Гумор Кабаре "Вечір Колєг" та #нашібезраші
Сергей Саута
Agile HRD Hubber
Agile HR Директор украинской e-commerce-платформы для поставщиков и маркетплейсов Hubber
Сергей обладает 10-летним опытом работы (7 из них в менеджменте), работа в украинских и международных IT-компаниях (800+ сотрудников).
PHRi, HRCI (США, 2019); Certified Kanban Management Professional (KMP1+2) (Минск, 2018).
Активный спикер конференций, митапов, вебинаров.
Бизнес -тренер компании Студия HR-решений.
Денис Бродский
VP, Employee Experience в Miratech
Один из самых влиятельных HR директоров по мнению Forbes (2010), топ-50 HR директоров в рейтинге Delo.ua (2013), топ10 HR influencers в Украине по версии Celebra.io.
HR, специалист по моделированию организационного поведения, по развитию организационных управленческих компетенций, построению корпоративной культуры, вовлеченности и результативности персонала.
Евгения Добрынская
Corporate & Life Coach, Trainer, Psychologist, owner «Managerial Coaching»
2008-2013 руководитель отдела рекрутинга и HR в EPAM, HR, LEAD HR BP
2013-2017 - коучинг сервис менеджер в компании EPAM sys, корпоративный коуч, тренер.
2017 – коуч руководителей в «Managerial Coaching», тренер, психотерапевт - работа на себя.
Опыт в коучинге: 6 лет, более 3 тыс часов коучинга, коучинг сессии с руководителями разных уровней, организация коучинг комьюнити в компании, обучение коучингу руководителей и HR.
Создание сервиса коучинга в крупнейшей IT компании Украины с «0».
500 руководителей-клиентов. Более 100 руководителей и HR обучены коучингу.
Людмила Слободянюк
16 лет опыта работы ТОП-менеджером в 3-х крупнейших отраслевых предприятиях СНГ
Выпускница программ Meditate and Mediate (преподаватель William Uri), Negotiation and Influence (MIT Sloan School of Management), Harvard Program on Negotiation and Leadership (Harvard Law School)
Переговоры на 35 международных рынках с годовым оборотом $650.000.000 в управлении
Аккредитованный тренер Belbin Team Roles UK (2014)
Представитель мировой консалтинговой компании ICF SH&E
Антон Савочка
Бизнес-тренер, коуч, консультант по управлению, игротехник, фасилитатор.
Кандидат исторических наук. NRG
РЕАЛИЗОВАННЫЕ
ПРОЕКТЫ:
• Создание систем смешанного
обучения (дистанционный
и очный формат) в крупных
международных корпорациях;
• Постановка системы обучения
менеджеров и тренеров компании
с филиалами в странах СНГ (РФ,
Казахстан, Узбекистан, Грузия,
Таджикистан)
• Создание бизнес-процессов
и моделей компетенций для
управленческих позиций
• Фасилитация стратегических
сессий и рабочих собраний для
международных компаний
Анастасия Байдаченко
Управленец с более 16 летним опытом, член наблюдательного совета ВРК, в прошлом СОО украино-британской группы компаний razom communications (где развивала HR функцию), СЕО диджитал-агентства adpro|isobar.
Эксперт по управлению изменениями.
Автор более 20 тренингов и 5 онлайн-курсов, публичный спикер.
Сертифицированный специалист по методологии Ицхака Адизеса.
Тайминг конференции
эти доклады стоит услышать!
9:00 - 10:00
Check-in coffee
10:00 - 10:15
Открытие
общий поток
10:15 - 11:10
Тема: "Завтра может быть уже поздно. HRM тренды, которые опасно игнорировать"
Катерина Остапчук
рекрутинг поток
11:15 – 12:10
Тема: "Sourcing strategy: lifehacks & practice"
Павел Харченко
HR-поток
11:15 - 12:10
Тема: "Чему HRМ может научиться у английской королевы?"
Антон Савочка
12:15 - 13:00
Networking Lunch с Максом Розенфельдом
общий поток
13:00 – 13:55
Практический кейс: "Кандидат и HRM" или как перестать перетягивать канат в переговорах
Людмила Слободянюк
рекрутинг поток
14:00 – 14:55
Тема: "Доктор, мы его теряем: как перезапустить рекрутинг в новых реалиях"
Анастасия Байдаченко
HR-поток
14:00 – 14:55
Тема: "Осознанный танец в стиле коучинг"
Евгения Добрынская
15:00 – 15:45
Networking Lunch
рекрутинг поток
15:45 – 16:40
Тема: "Найцікавіша Доповідь на цій конференції"
Роман Гапачило
HR-поток
15:45 – 16:40
Тема: "Почему без Agile HRM уже нельзя?"
Сергей Саута
общий поток
16:45 – 17:40
Тема: "Как из руководителя сделать people-менеджера"
Денис Бродский
17:45 – 18:00
Закрытие конференции
Время бесценно
Используйте его максимально!
Как это было
20.10.2018 - HR PRO ENERGY
21.04.2018 - HR PRO ART
21.10.2017 - HR PRO GYM
Место проведения
ХарьковХНУ им. Каразина, Северный корпусплощадь Свободы, 6
Организаторы
Каждый в теме HRM много лет.
Каждый за исключительное качество HR PRO!
HR PRO' – это целый день продуктивной работы и ярких впечатлений для мудрых people-менеджеров. Для тех, кто видит в своих сотрудниках не только подчиненных, а главный капитал и потенциал бизнеса. Как вывести бизнес на новый уровень, делая ставку на людей? Приходите, обсудим!
Лариса Жилина
HR Сonsultant. Owner Студия HR-решений
На HR PRO' мы приглашаем сильнейших спикеров-практиков Украины, которые раскроют свои секреты, поделятся инструментами, зарядят энергией и вдохновят на перемены. Вместе со спикерами мы выбрали самое ценное, исключили лишнее и сделали выжимку. Этих людей надо услышать!
Анна Козакова
Co-owner/ founder, Business Trainer, Advisor в Achievement House
HR PRO' объединяет People Manager-ов, которые создают качественный результат в бизнесе, эффективно управляя человеческим капиталом. Зарубежные исследования показывают, что бизнес теряет миллиарды долларов, недооценивая значимость правильной работы с людьми. Давайте работать правильно!
Антон Козаков
Co-owner/ founder в Achievement House
HR PRO' – это пространство для полезных инсайтов, новых знакомств, энергии вдохновения и переоценки целей. Переоценки, которая определенно принесет вам результат. Бизнес результат!
Виктория Дегальцева
Marketing and PR Manager. Partner Студия HR-решений
Организаторы
Каждый в теме HRM
много лет.
Каждый за
исключительное
качество HR PRO!
HR PRO' – это целый день продуктивной работы и ярких впечатлений для мудрых people-менеджеров. Для тех, кто видит в своих сотрудниках не только подчиненных, а главный капитал и потенциал бизнеса. Как вывести бизнес на новый уровень, делая ставку на людей? Приходите, обсудим!
Лариса Жилина
HR Сonsultant. Owner Студия HR-решений
На HR PRO' мы приглашаем сильнейших спикеров-практиков Украины, которые раскроют свои секреты, поделятся инструментами, зарядят энергией и вдохновят на перемены. Вместе со спикерами мы выбрали самое ценное, исключили лишнее и сделали выжимку. Этих людей надо услышать!
Анна Козакова
Co-owner/ founder, Business Trainer, Advisor в Achievement House
HR PRO' объединяет People Manager-ов, которые создают качественный результат в бизнесе, эффективно управляя человеческим капиталом. Зарубежные исследования показывают, что бизнес теряет миллиарды долларов, недооценивая значимость правильной работы с людьми. Давайте работать правильно!
Антон Козаков
Co-owner/ founder в Achievement House
HR PRO' – это пространство для полезных инсайтов, новых знакомств, энергии вдохновения и переоценки целей. Переоценки, которая определенно принесет вам результат. Бизнес результат!
Виктория Дегальцева
Marketing and PR Manager. Partner Студия HR-решений
Отзывы участников HR PRO
HR PRO ENERGY
Наталья Кирчей
Конференция HR PRO'Energy стала ВАУ- мероприятием за последнее время в сфере HR. Уровень спикеров, качество контента и организации, количество коллег по цеху и знакомых любимых коллег превзошли мои ожидания. Плюс ко всему я выиграла сертификат со скидкой и прекраснейший букет)))
Полина Проценко
Всегда на конференциях, митапах и всяких ивентах хочется, чтоб вкусно кормили и давали подарочки. Верно? Или еда только моя тема? Так вот сегодня на HR PRO'Energy было все и даже больше! ✔️Классные доклады ✔️Актуальные темы ✔️Крутые спикеры ✔️Шикарные мини бургеры😁 И впервые я выиграла приииз🙌🏼🙌🏼🙌🏼 Не просто приз, а модные и крутые наушники на которые я давно положила глаз!
Елена Скакальская
HR - конференция #HRPROEnergy - это хороший опыт от коллег, много полезной и актуальной информации, новые и нужные контакты.
Анна Заболотько
Я в восторге! Уже сегодня писала... Посетила конференцию, интересные люди, важные знания, неожиданные встречи))) Спасибо моему руководителю за развитие, организаторам за мероприятие. #hrproenergy #спецстройпроект1 #HR #учитьсяникогданепоздно
Марина Григорьева
Каждая конференция от Команды организаторов HR PRO - это микс интересных докладов от опытных спикеров, дельных кейсов, офигенной организации, вкусной еды, ярких зрелищ, ценных призов и приятных участников.
Спасибо организаторам, модераторам, волонтёрам, спикерам, спонсорам, ребятам, которые нас кормили и всем тем, кто внёс свой вклад в это чудо )
Tatiana Usova
Вот и состоялась #HRproArt, наверное, самая яркая конференция года: эксклюзивный стиль, чёткий time management, актуальные доклады и душевная атмосфера. Спасибо организаторам!)
Елена Лелюк
Вспоминая и раскладывая по полочкам в чертогах разума 🤓 материалы выступлений на конференции #hrproart, понимаю сколько полезной и ценной инфы было получено. Мероприятие вдохновило, продрайвило и указало вектор дальнейшего развития.
Организация, сюрпризы, развлечения, как всегда, на высшем уровне. Очень радует, что в Харькове для HR комьюнити проходят события такого масштаба. Будем ждать следующих событий!
Елена Гурьева
Ощущение вновь расправившихся крыльев. Есть над чем подумать и "очевидное-вероятное" совсем рядом, нужно только внимательнее посмотреть.
Книгу выиграла, новые знания получила, посмотрела на себя и профессию hr со стороны, внутренний "моторчик" завела - готова к новым свершениям.
#hrproart спасибо за инсайты, отличную подготовку и море вдохновения!
Ирина Вильк
Прекрасный день, чудесная конференция, интересные доклады, эмоции счастья, радостные улыбки, потрясающая атмосфера. Спасибо огромное организаторам за возможность креативного обучения, встречу с друзьями, крепкие обнимашки и отлично проведённое время! #артзаводмеханика #hrproart #конференция
Мирослава Пугачева
Пожалуй, это лучший профессиональный ивент из тех, что я посещала за последние года два.
#hrproart
Антонина Козина
Давненько я не была на конференции с такой отличной организацией. Ребята постарались на славу и провели колоссальную работу, за что им мой респект и огромное спасибо.
У меня были переживания, выдержу ли марафон, продолжительностью в 8 часов. Но всё оказалось настолько легко и комфортно, что время пробежало почти незаметно.
Ну и на десерт- я впервые в жизни выиграла в лотерею. Ну круто же😉
#hrprogym #academysmart
Наталья Климова
Конференция "PRO HR GYM" - праздник для души 🌞 и тренировка для мозгов 💪!!!
Прокачиваюсь, воодушевляюсь, наслаждаюсь общением с коллегами!! 😍
- отличная организация, все продумано для мелочей: шарики, подарочные пакеты от Work.ua, фотозоны, зоны для отдыха и много других феничек... 🏝;
- вкуснючие кофе-паузы, прям праздник живота какой-то 🥐🥞🍰☕;
- и одно из самых важных для меня моментов - комфортная, душевная атмосфера, созданная организаторами
Алена Дырвянская
Субботний день определённо удался - замечательная компания, интересные спикеры, профессиональная прокачка, много интересной и полезной информации, высокий уровень организации конференции, вот прям Вау 
:)
Спасибо огромное организаторам и всем участникам команды, сделавшим замечательное событие в HR-жизни Харькова! Ребята, Вы супер!
Наталия Мороз
Благодаря HR pro GYM понедельник в радость! Спасибо за очередную порцию вдохновения, пинок под одно прекрасное место от некоторых спикеров, за инсайты и и наплыв идей, решений, которые приходили мне в голову всю субботу! Спасибо за хорошую организацию и креативный формат! Пока это самая интересная конференция, которую я посетила 
Анна Синельникова
В субботу прошла конференция #hrprogym_2017, стоит поблагодарить организаторов этих 8-ми часов интенсивной прокачки мозга - Anyuta Kozakova, Larisa Zhilina, Anton Kozakov, Viktoriia Degaltseva - это было круто - насыщенная лекционная программа и все возможности для networking.
Сергей Кулев
В субботу в Харькове прошла, наверное, самая лучшая HR конференция за последние 5 лет. Организаторам и спикерам HR pro GYM - браво!
Вообще меня радует тот факт, что игра HR IT (как и PM IT) начала смещаться на психологическое поле. Аппелирование к нижним ступенькам пирамиды Маслоу становится неэффективным для бизнеса. Выживет тот, кто это понял и движется к вершине пирамиды.
Pictures designed by:
Простая система скидок, которые помогут вам сэкономить:
Регистрация 2-х человек – скидка 5% (при оплате одним платежом)
Регистрация 3-х человек – скидка 10% (при оплате одним платежом)
Регистрация 5-ти и более человек – скидка 15% (при оплате одним платежом)
Для печати бейджей, просьба регистрировать каждого участника.
Тема: "Как из руководителя сделать пипл-менеджера"
Что обсудим:
- Что нужно сделать, чтобы менеджер команды стал руководить своими людьми.
Почему не достаточно только дать навыки управления людьми
Какие условия нужно создать, кого вовлечь и как построить процесс управления изменениями
Как создать развивающую среду
Как сделать подчинённых участниками процесса
Тема: "Почему без Agile HRM уже нельзя?"
Глобальные и быстрые изменения окружающего мира требуют от Компаний таких же скоростей, а уровня качества этих изменений выше, чем раньше.
HRM важно и нужно проактивно перенимать те подходы, которые уже успешно себя заявили на практике: внедрение быстрых изменений при высоком качестве внедряемых продуктов\услуг.
Agile HR - это именна та эффективная “новая реальность” для всех коллег из сферы управления персоналом, в которой нет разницы в каком бизнесе ты работаешь: IT, ритейл или услуги. Разберись и используй, время не ждет!
А если вы уже работаете в Agile методологии ( а таких уже порядка 15-20%), то у вас будет возможность задать “наболевшие вопросы”, узнать способы решения трудностей, с которыми вы, возможно, уже столкнулись, поделиться вашим опытом. Присоединяйтесь!
О чем поговорим:
Как понять что для HR в этой Компании будет безопасно и своевременно начать трансформацию Agile процессов?
С чего начать?
Какие трудности появятся и что можно с ними сделать?
Тема: "Найцікавіша Доповідь на цій конференції"
Під час цієї Найцікавішої доповіді Ви дійзнаєтесь :
- Як закрити вакансію Джава Інженера за 3 Дні.
- Як створити Employee Experience при якому Ваш eNPS буде 100
- Які тули використовувати - коли все пропало
- Як ваш Talent Marketing впливає на Talent Engagement і корилює Атрішин на рівні 8% річних.
Одним словом – якщо Ви пропустите цю доповідь – Вас ніколи не впустять у Криївку у Львові – бо я зміню Гасло!
Тема: "Осознанный танец в стиле коучинг"
«Куда развиваться? Какие пути выбрать в текущей компании? Какая польза от моего опыта? Как оставаться востребованным специалистом? Устал, хочу все поменять!»
Все чаще такие вопросы мы слышим от наших сотрудников. Не всегда HRM может качественно помочь сотруднику найти нужные ответы, а еще реже – получается построить коммуникации так, чтобы предугадать такие карьерные «углы», снижается удовлетворенность сотрудников, растет % текучести.
6 лет работы в HR, 4 года работы корпоративным коучем, менеджером коучинг сервиса в крупной IT компаний дали мне возможность набить достаточно шишек и получить непростой опыт в работе с менеджерами в направлении их развития. Я уверена, что коучинг, как инструмент, очень эффективен, но не так уж прост.
Вам кажется это просто или не эффективно? Приходите и я постараюсь влюбить вас в этот танец!
О чем поговорим:
Как подготовиться к беседе с сотрудником
Как правильно провести: базовые вещи, работающие инструменты
Как логично завершить и что делать дальше
Что получим:
эффективные инструменты работы HRM
систему работы с внутренними запросами сотрудников
персональную бизнес-модель развития HRM внутри компании
Тема: "Доктор, мы его теряем: как перезапустить рекрутинг в новых реалиях"
Современный рекрутинг становится сложным процессом, а каждый хантинг - настоящим проектом.
Если в компании HR функция и функция рекрутинга олд-скульная и работает как 3-5 лет назад, в современных реалиях такой подход будет прогнозируемо давать сбои.
Рекрутеры вынуждены прорабатывать большее количество кандидатов, сталкиваться с отказами и гостингом. Управлять процессами корректно и не терять информацию в ручном режиме больше невозможно. Ценный потенциальный сотрудник может быть "потерян" рекрутером и стать критиком компании, даже там не поработав.
Формализация процессов рекрутинга как никогда ранее влияет на бренд работодателя, и часто требует вовлечения HRD, COO и даже СЕО.
Потенциальные проблемы с функцией рекрутинга необходимо постоянно мониторить, чтобы диагностировать на ранних стадиях, а также мотивировать рекрутинг-команду получить сертификацию по управлению проектами и максимально автоматизировать рабочие процессы.
Тема: Чему HRМ может научиться у английской королевы?
Обсудим лучшие практики развития персонала от мировых лидеров прошлого и настоящего.
На основе кейсов из истории и современного бизнеса раскроем такие темы:
1. Как создать среду для раскрытия талантов в компании?
2. Как мотивировать людей на достижение выдающихся результатов?
3. Как эффективно внедрять изменения внутри организации?
4. Как HR может получить широкие полномочия от топ-команды?
5. "Железная леди” или “Мать Тереза”. Правила построения HR-Brand'а
Тема: Sourcing strategy: lifehacks & practice
"Во время выступления разберем основные методы и подходы к поиску кандидатов + их практическое применение.
Пошагово разберем как создавать правильные запросы + будут даны готовые запросы, которыми можно будет воспользоваться сразу во время конференции.
Расскажу про разные неочевидные каналы поиска кандидатов.
Итого обсудим:
● Для чего нужна сорсинг стратегия
● Как её определить и подстроить под каждую вакансию
● Создание сорсинг запросов
● Стандартные и нестандартные каналы поиска кандидатов и как их использовать
● Полезные инструменты в работе сорсера"
Тема: Завтра может быть уже поздно. HRM тренды, которые опасно игнорировать.
Что обсудим:
- список управленческих инициатив, которые следует воплотить компаниях уже сейчас!
- в чем отличие результативных компаний мира в управлении командами на основе наблюдений в Китае и Америке?
- какие функции сегодня в компаниях являются ключевыми для выигрыша в конкурентной борьбе на международном рынке?
- прошлые модели бизнеса, есть ли время для игр??
- новые форматы сотрудничества с командами и прогрессивное видение организации работы компаний
066 56 87 050
info@hr-pro.in.ua
066 56 87 050
info@hr-pro.in.ua
066 56 87 050
info@hr-pro.in.ua